日月光深化員工眷屬照護 好日和日照擴大第5據點

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日月光旗下日照中心高雄旗艦據點正式啟用,全台服務據點擴大至五處。(圖/東森新聞)
日月光旗下日照中心高雄旗艦據點正式啟用,全台服務據點擴大至五處。(圖/東森新聞)

日月光旗下好日和日照中心,宣布新增高雄旗艦據點,透過多項專業課程和補助,深化對員工眷屬的照護。

一首〈卡加布列島〉炒熱全場氣氛,柳丁哥哥和蔓越莓姐姐陪伴小朋友及長輩們同樂,共同迎接重要時刻。

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柳丁哥哥和蔓越莓姐姐帶來活潑演出,透過歡樂互動炒熱日照中心啟用活動氣氛。(圖/東森新聞)

日月光旗下日照中心高雄旗艦據點正式啟用,全台服務據點擴大至五處,透過生活參與、金融防詐及體適能課程,讓員工高齡眷屬獲得妥善的生活照顧。

好日和久昌日照中心主任蕭富美表示:「慢體操是可以,最好的一個,復能的運動方式,肢體比較軟,平衡度也會比較好。」

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長輩透過慢體操及體適能活動,訓練肢體協調與平衡能力,維持身體機能。(圖/東森新聞)

好日和執行長吳坤裕說明:「我們讓長輩,尤其失智症的長輩,知道他的生活節奏,每天透過現實導向,來提醒他,今天是過什麼日子。」

日月光提供員工眷屬長照補助,對象涵蓋配偶、雙方父母和祖父母,以及子女和孫子女。經政府評估符合長照失能等級第2到8級,在好日和使用全日型日照及接送服務者,可享全額補助;一般戶補助16%,中低收入戶補助5%,讓符合資格者免付費使用服務。

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日月光社會企業董事長吳田玉推動員工眷屬長照補助,初期提供200個名額,打造有溫度的友善職場。(圖/東森新聞)

日月光社會企業董事長吳田玉說明:「人是感情的動物,員工如果說,跟公司有歸屬感,他如果覺得說,公司把他當家人,他自然就會把公司當家,我們就想經營這個感覺,對我們來講,這真的不是錢的問題,那是說你要做好,你要做到有溫度。」

方案初期提供200個名額,透過完善的長照支持措施,實現友善職場願景,成為員工家庭最強而有力的後盾。

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